Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud

Espacio de articulación, producción y análisis de información sobre RHUS articulado con la iniciativa de ObsRHUS de la OPS/CEPAL/OIT

Seguimos apostando a generar y consolidar espacios físicos y virtuales abiertos, donde todos podamos identificar, observar, analizar y proponer soluciones conjuntas a los problemas de salud que nos afectan como país.

Como "Red Social" somos una estructura compuesta por un grupo de personas para compartir intereses comunes y conocimientos. Seamos parte del cambio que queremos !

Prof. Dr. José Marin Massolo

Director

Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud

Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social

Asunción - Paraguay

El Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud es un espacio de articulación, producción y análisis de información sectorial sobre la situación y tendencias de los Recursos Humanos del Sector Salud, articulado con la iniciativa regional de Observatorio de Recursos Humanos de la OPS/CEPAL/OIT.

Integran el Observatorio las Instituciones Rectoras de Salud, Instituciones públicas y privadas formadoras de la fuerza de trabajo en salud, prestadoras de servicios de salud, representaciones gremiales y profesionales y todas aquellas instituciones que manifiesten interés en la investigación en los recursos humanos en salud.

La Coordinación General del Observatorio de Recursos Humanos en Salud es ejercida por la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de Paraguay, que garantiza el funcionamiento del Observatorio, incluyendo la comunicación permanente entre sus componentes a través de los medios de difusión presenciales y/o electrónicos, contando con el apoyo técnico y operativo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), incluida la articulación con la Red de Observatorios de RHUS para América Latina y el Caribe.

El Observatorio de Recursos Humanos en Salud, cuenta con un Comité Ejecutivo y un Comité Consultivo que se reunirán con periodicidad para llevar a cabo los objetivos propuestos.

ENLACES RECOMENDADOS

http://www.mspbs.gov.py/v2/index.php

http://www.guardian.co.uk/global-health-workers

http://www.health2con.com/health-2-0-announces-its-starting-five-for-the-2011-developer-challenge/

MONITOREO DE METAS REGIONALES

A mitad de camino en la Década de los Recursos Humanos en Salud para las Américas

Monitoreo de las Metas Regionales y Prioridades de Recursos Humanos en Salud.

Para leer el documento completo, hacer click en: FolletoMonitoreoMetasConoSur.pdf

En la construcción de nuevos paradigmas

Estimados amigos del Observatorio de Recursos Humanos:

Creo que es el momento de hacer valer la importancia de nuestra participación colectiva en la construcción de los nuevos paradigmas de la Salud en nuestro país.
Todos somos conscientes de que la salud ha estado relegada por decenas de años, los atrasos de nuestro sistema de salud son muy difíciles de compensar, es como un barco viejo o una casa vieja, que a medida que uno repara lo urgente para que no se hunda o no se caiga, siguen apareciendo agujeros y grietas. A esto debemos agregar la dificultad que, a diferencia de un barco o una casa, no podemos sacarlo del agua o mudarnos, para realizar las transformaciones que se necesitan para que no se siga deteriorando. Sin mencionar que algunos remeros toman la decisión de clavar los remos o tratar de desviar el timón.
Pero basta de analogías, y analicemos la situación actual. Se presenta como una lucha de clases, los médicos contra las enfermeras, los bioquímicos contra los médicos, los “hospitalarios” contra el primer nivel de atención (las unidades de salud familiar). Y en esta lucha las medias verdades son el arma elegida y posiblemente la más letal. Es relativamente fácil mostrar un aspecto de la realidad y simplemente no mencionar los otros. Como muestra un botón: permanentemente se dice que los de las USF (mal llamados de APS) ganan el triple que los de los hospitales… pero no se menciona que tienen más del triple de carga horaria, exceptuando (para no incurrir yo en la misma actitud que estoy cuestionando) los médicos de guardia. Tampoco se menciona que dicha suma incluye el concepto de ruralidad, o de gastos de residencia. O que la carga horaria de 40 horas consume las principales horas de la mañana y también la tarde.

Para leer todo el artículo, haga click en: Nota%20al%20observatorio.pdf

Fotos

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Notas

XI Congreso Paraguayo de Medicina Interna

Creada por Malvi Caballero Abr 10, 2012 at 8:10am. Actualizada la última vez por Malvi Caballero 10 Abr.

Elegir las Carreras acreditadas

Creada por DNERHS Feb 29, 2012 at 10:51am. Actualizada la última vez por Griselda Anabel Lesme de Trauth 21 Mar.

Cumbre de Medicina Familiar y APS en Paraguay

Creada por DNERHS Feb 23, 2012 at 9:14am. Actualizada la última vez por Griselda Anabel Lesme de Trauth 21 Mar.

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COMUNICACIONES DEL MSP

Trabajadores de la salud del Ministerio suman al equipo de Centro del Centro de Operaciones de Emergencia para una respuesta a las poblaciones afectadas por inundación en el Chaco

Equipos de las Unidades de Salud de la Familia (USF) de 15ª Región Sanitaria del Ministerio de Salud, Presidente Hayes, y de la 17ª Región Sanitaria, Boquerón, se encuentran asistiendo a la población de zonas inundadas y a las personas asentadas en los campamentos de refugio constituidos en zonas secas en los municipios Campo Aceval, Irala Fernández, RíoVerde, La Patria, Pozo Colorado, General Díaz y Ávalos Sánchez en el Chaco Paraguayo.

http://recursoshumanosensaludmspybs.blogspot.com/2012/04/trabajadores-de-la-salud-del-ministerio.html

Grupos

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UNIVERSIDADES EN PARAGUAY

Desde junio de 2009, existe entre el MSPyBS y las Universidades, un convenio de Cooperación Interinstitucional, con el objetivo de regular las actividades académicas de los estudiantes, dentro de los programas de Práctica Supervisada de Pregrado.
La Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS) es la responsable del cumplimiento del mismo, por parte del Ministerio de Salud.

Las Instituciones formadores que cuentan con el Convenio firmado a la fecha son:

Adjuntamos los documentos, para mayor información: Hacer click en: Convenio%20MSPBS_U.%20PUBLICAS_PSP.doc Hacer click en: Convenio%20MSPBS_U.%20PRIVADAS_PSP%20v%205%20%281%29.doc Requisitos. Hacer click en: Requisitos.doc

NODO PARAGUAY DEL CAMPUS VIRTUAL DE SALUD PUBLICA OPS/OMS

El Martes 3 de Mayo se realizó el Lanzamiento Oficial del Nodo Paraguay del CVSP OPS/OMS.

El acto se realizó en el Salón Auditorio del MSP y contó con la presencia de S.E, la Sra Ministra de Salud, Dra. Esperanza Martínez; el Representante de OPS en Paraguay, Dr. Rubén Figueroa; el Director Nacional de Recursos Humanos en Salud, Prof. Dr. José Marín Massolo; el Director del Instituto Nacional de Salud, Dr. Raúl Gulino, y los expertos de OPS/OMS Dr. José Jardines, Coordinador Regional de CVSP OPS/OMS y Judith Sullivan, Consultora Subregional, Cono Sur en Recursos Humanos, OPS/OMS, entre otros.

Visite el site desde aquí

Haga click en: http://portal.campusvirtualsp.org/virtualcampus/paraguay/drupal/

El miércoles 4 de Mayo se realizó la reunión de trabajo con los equipos técnicos que ya integran en nuestro país, el Nodo Paraguay. La misma tuvo lugar en el Auditorio del Instituto Nacional de Salud.

La reunión estuvo coordinada por el Dr. José Jardines y la Lic. Judith. Contó con la presencia de numerosas instituciones que ya comenzaron a capacitarse para utilizar todas las herramientas de este espacio.

Vea más imágenes en el Facebook del CVSP Nodo Paraguay

Ingrese al CVSP Regional.

Haga click en: http://devserver.paho.org/virtualcampus/drupal/

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http://campusvirtual.ins.gov.py/